荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者張茜 通訊員邱玥、馬繼鑫）建立聯(lián)動機制、專家駐點培訓(xùn)、分級動態(tài)監(jiān)管……1月10日，記者從湖北省市場監(jiān)管局獲悉，為著力創(chuàng)新市場監(jiān)管方法，破解市場監(jiān)管難題，2022年9月起，十堰市茅箭區(qū)啟動智慧監(jiān)管試點工作，出“實招”、用“實勁”、收“實效”，有效推進精準監(jiān)管、有效監(jiān)管、智慧監(jiān)管、公正監(jiān)管，以智慧監(jiān)管筑牢高質(zhì)量發(fā)展“生命線”。

建立聯(lián)動機制 實現(xiàn)“三個下降”目標

試點工作啟動后，省、市、區(qū)、所四級市場監(jiān)管部門及茅箭區(qū)委區(qū)政府分別成立專班，明確專人，建立聯(lián)動機制，充分發(fā)揮“湖北智慧市場監(jiān)管”平臺功能，壓實市場主體、屬地管理、部門監(jiān)管“三個責(zé)任”，運用智慧監(jiān)管平臺企業(yè)端、監(jiān)管端、公眾端“三個終端”，實現(xiàn)投訴舉報、監(jiān)管頻次、安全事故“三個下降”的目標，為全面提升市場監(jiān)管治理體系和治理能力現(xiàn)代化探索積累可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。

省局領(lǐng)導(dǎo)赴茅箭調(diào)研智慧監(jiān)管試點工作開展情況。通訊員供圖

同時建立健全周例會制度和考核制度，茅箭區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)市場監(jiān)管局主要負責(zé)人每周進行工作進程調(diào)度，查缺補漏，復(fù)盤提升；并將智慧監(jiān)管工作納入年終目標考核，營造上下齊心、全員參與的工作氛圍，確保按照時間節(jié)點不折不扣完成任務(wù)。

專家駐點培訓(xùn) 全面推廣智慧監(jiān)管平臺

為幫助大家更好地使用“湖北智慧市場監(jiān)管”平臺，省市場監(jiān)管局組織專家駐點茅箭，對監(jiān)管干部、食品經(jīng)營單位、特種設(shè)備使用單位等開展全方位培訓(xùn)，詳細講解演示企業(yè)基本信息填報、食品安全信息上傳、統(tǒng)計分析等功能模塊，引導(dǎo)企業(yè)想用、會用、用好平臺。

培訓(xùn)現(xiàn)場。通訊員供圖

對于不方便參加培訓(xùn)的經(jīng)營戶，茅箭區(qū)市場監(jiān)管局組織開展“送訓(xùn)上門”，手把手指導(dǎo)經(jīng)營者運用平臺履行法定責(zé)任并完成安全管理、風(fēng)險評價、隱患自查、年度培訓(xùn)等工作。

在此基礎(chǔ)上，該局還聯(lián)合培訓(xùn)專家編寫系統(tǒng)使用指南，拍攝錄制平臺使用視頻，通過新媒體傳播、集中宣講、上門宣傳等方式，引導(dǎo)市場主體、社會公眾積極使用“湖北智慧市場監(jiān)管”平臺，推廣智慧監(jiān)管理念，加強監(jiān)督共治。

分級動態(tài)監(jiān)管 探索加強激勵措施

茅箭區(qū)市場監(jiān)管局出臺《茅箭區(qū)落實市場主體責(zé)任管理辦法》，根據(jù)智慧監(jiān)管平臺使用情況，將市場主體分為A、B、C、D四個等級，實行動態(tài)監(jiān)管，對主體責(zé)任履責(zé)較好、系統(tǒng)運用到位的，實行遠程監(jiān)管，降低“雙隨機”抽查和重點檢查頻次。

同時加強激勵措施，探索將智慧監(jiān)管與信用體系、誠信商家、放心消費創(chuàng)建、“守重”企業(yè)評選等相結(jié)合，讓市場主體變被動為主動，主動轉(zhuǎn)變、主動支持、主動參與。

為進一步降低經(jīng)營主體負擔(dān)，茅箭區(qū)市場監(jiān)管局分類梳理食品、重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體和特種設(shè)備使用主體的法定責(zé)任，列出責(zé)任清單，讓相關(guān)市場主體知責(zé)明責(zé)盡責(zé)守責(zé)，并按照經(jīng)營者規(guī)模大小對平臺運用實行分級分類管理，打造高質(zhì)量發(fā)展的更優(yōu)營商環(huán)境，真正實現(xiàn)共建共治共享的智慧監(jiān)管新格局。